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【科学发展看院系】经管学院:学术为本,科研强院

2019-07-12 13:31 信息来源:互联网 字体:
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经济与管理学院以科学发展观为指导,把发展作为第一要义,坚持“学术为本,科研强院”,成效显著。2008年,学院纵向科研项目获批78项,横向科研项目186项,总数达264项,科研项目立项取得全面丰收。学院各类科研到帐经费2007年、2008年连续两年突破2000万元,为学院的全面、协调与可持续发展提供了坚实的保障。

夯实基础,科研工作以学科建设为龙头
学科建设是学院办学的龙头,科学研究是学院学术实力的体现,是学科建设的重要组成部分。学院在鼓励教师开展科研工作的同时,苦练内功,脚踏实地,着力提升自身学科综合实力。近年来,理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程四个一级学科不但全部取得博士学位授予权,而且全部拥有博士后科研流动站。理论经济学一级学科成为国家一级学科重点学科,世界经济、西方经济学、政治经济学、经济思想史、经济史、人口资源与环境经济学、金融学等七个二级学科成为国家二级学科重点学科;应用经济学、工商管理、管理科学与工程三个一级学科及旗下所有二级学科成为湖北省重点学科。特色鲜明的学科优势,优良的学术传承,为学院开展科研工作打下了坚实的基础。

健全机制,科研动力以制度为保障
经过几年摸索,学院科研工作建立起一整套较为完备的制度。一是建立科研目标责任制,每年年初参照学校下达的科研经费任务和各类教师科研基本工作量要求,根据各系(所)教师组成情况,结合学科性质、教师工作侧重与分工等因素,给各系(所)下达科研任务目标责任书,对超额完成科研任务的单位年终实行一次性奖励,推动全院上下一心,大力开展科研工作。二是强调教学科研协调发展,在教师聘任、博导遴选等工作中充分考虑作为一名大学教师的研究能力,引导教师把最新研究成果运用到教学中。三是加大对各类科研成果的奖励力度,制定并实施科研绩效考核制度。这些制度和政策大大调动了教师从事科研工作的积极性和主动性。

整合资源,项目攻坚以团队制胜
科研团队是获取和整合资源的有效组织形式,是科研创新和科研攻关的重要载体。近年来,学院遵循“学科引领、资源优化、重点突出、整体带动”的原则,贯彻“管理学科与经济学科并重、应用研究与理论研究并重、教学与科研并重、质量与效益并重”的战略决策,通过以学院协调,系(所)为主的持续建设,在四个一级学科领域和跨学科领域已经形成若干科研团队。注重研科工作策划,每逢申报国家项目,学院就组织召开学科负责人和团队带头人会议,集体商讨学院本年度可能申报的课题和重点确保的课题名单,并在各学术团队间合理配置人员,通过横向联合和协同攻关,避免学院内部无序竞争和资源浪费,从而确保项目立项率的提高。

优化服务,科研管理以教师为本
为了加强对科研人员的服务和指导,学院设立科研外事与学科建设办公室,并始终坚持以教师为本,不断创新管理方式,更新管理知识,提高业务服务水平。几年来,该办公室已将学院新世纪以来的科研情况全部整理归档,并全部建立了数据库,学院每位教师的前沿研究动态、研究领域和研究方向、历年来的科研成果数据和原始材料,均能查阅。他们积极主动地了解课题申报信息、征文信息、国际国内学术会议信息,及时反馈给相关教师;对近几年来科研成果较少的教师,实行跟踪服务,适时邀请其参加科研活动,并提供科研信息;邀请国家社科委、自科委和教育部相关专家来学院讲学,讲解国家宏观需求和项目申报动态。
(编辑张全友)

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